作者：郑远强 （海南大学经济与管理学院）

出处：价值工程 2014

关键词：基尼系数；离散型收入分布；计算方法

摘要：基尼系数问世八十多年的时间里,在度量经济不平等的基尼系数指标时,最常见的是离散型收入分布,本文设计了一种离散型收入分布基尼系数计算方法,用它可以精确地求解基尼系数。

作者：于澄清，李小玲，郑远强 （海南经贸职业技术学院；海南大学经济与管理学院）

出处：中国劳动 2015

关键词：宽带薪酬；工资体系；企业竞争；企业薪酬管理；人力资源管理；薪酬管理制度；工资结构；薪酬设计；岗位评价；薪酬结构

摘要：企业薪酬管理是企业人力资源管理的一部分,关系到企业生存、稳定与发展。伴随企业的不断发展与壮大,薪酬制度的改革和完善是当今企业面临的一项长期而又艰巨的任务。建立全面、科学、系统的薪酬体系对企业获得生存、发展,保持企业竞争优势更是有着深远而重大的意义。宽带工资作为20世纪末薪酬管理制度中一个新型工资模式 ...

作者：郑远强 （海南大学,经济与管理学院）

出处：生产力研究 2010

关键词：人力资本；效益；拉动作用

摘要：文章以GDP和工资为基础,设计相关的人力资本效益指标,从总量和增长率两方面来分析人力资本的经济效益,重点突出人力资本效益的增长率分析,最后基于总量和增长率两方面的有关分析,提出了进一步提高人力资本效益的有效途径。

作者：郑远强 （海南大学经济管理学院　　海南海口）

出处：海南大学学报(人文社会科学版) 2006

关键词：产业结构:协调效益；产出效益；节约效益；海南省

摘要：经济体产业结构的发展具有一定的规律性,产业结构在优化的过程中,伴随着协调效益的提高。海南省三次产业发展总体趋势与产业优化过程基本一致,但力度不够;结构调整的产出增加效益较好,但存在质量问题;产业结构调整的节约效益具有良好发展趋势,但存在劳动力资源浪费现象。第二产业的发展是薄弱环节,应采取有效措施促进 ...

作者：郑远强 （海南大学经济与管理学院　　海南海口　　（570228））

出处：生产力研究 2013

关键词：人力资本；最佳投资时间；收入水平；模型

摘要：随着中国高等教育的普及化,越来越多的人开始关注自己在教育上所投入的补偿和收益。文章通过合理化假设及模型分析,得出了连续、不间断的接受教育直至达到较高学历是人力资本投资最佳方式。连续、不间断地接受教育的个人投资方式对个人和社会发展都有着重要的意义。

作者：郑远强 （海南大学经济与管理学院　　海南海口　　（570228））

出处：中国科技纵横 2012

关键词：智慧资本；创新价值；人力资本；管理趋势

摘要：本文对智慧资本进行系统综述，分析智慧资本对于企业的重要作用。通过对智慧资本与财务资本的比较以及智慧资本的创新价值等几方面进行了详细的分析，依此对我国企业智慧资本的开发和利用和管理提供一定的指导和经验借鉴，以及对人才管理发展趋势进行预测。

作者：郑远强 （海南大学经济管理学院）

出处：数量经济技术经济研究 2005

关键词：基尼系数；广义行列式；计算方法

摘要：度量经济不平等的基尼系数指标目前有几何方法、基尼平均差方法、斜方差方法、矩阵方法,但是它们在现实中计算复杂.本文设计了一种特殊的广义行列式,可以较容易地求解基尼系数,并在此基础上进行了实例分析.

作者：缪兴锋，郑远强 （广东轻工职业技术学院；海南大学）

出处：商场现代化 2006

关键词：供应链管理；企业核心竞争力；模式

摘要：本文分析了制造业供应链管理与企业核心竞争力关系，重点论述了企业核心竞争力自测模型建立步骤，企业核心竞争力评价模型的应用过程及建立意义。

作者：郑远强 （海南大学经济管理学院　　海南海口）

出处：财贸研究 2005

关键词：利用外资；经济增长率；贡献度

摘要：从我国利用外资与GDP增长率的相关性入手,对我国1986年以来利用外资的表现以及对经济增长的贡献进行了实证分析。结果表明:我国利用外资尤其外商直接投资对经济增长具有较强的促进作用,近几年来我国在利用外资质量方面存在着问题,外商直接投资仍有很大发展潜力。在此基础上进行了分析评价并提出了有关建议。

作者：张继军，郑远强 （海南大学经济学院　　海南海口）

出处：生产力研究 2005

关键词：工业化进程；结构变迁；两岸比较

摘要：经济发展实质上是经济结构不断变迁和升级的过程。本文从分析中国大陆与台湾近50年来经济结构变迁入手,对两岸产值结构与劳动力结构的协调性和各产业间劳动生产率的一致性进行比较,并以此说明两岸经济发展税票及经济结构的差异性。