作者:严紫瑜,邓小群,付景涛 (海南大学管理学院;[2]长沙理工大学现代企业管理研究中心)
出处:科教导刊 2020
作者:严紫瑜,汤旭,付景涛 (海南大学管理学院)
出处:中国人力资源开发 2021
关键词:绩效压力;组织公民压力;不合规任务;资源保存理论
摘要:作为一种特殊压力源,不合规任务给员工根据职业规范或核心工作职责合理配置资源带来了威胁,不利于组织和员工的长远发展,但是很少有研究深入探讨不合规任务的诱因及其作用机制。鉴于资源可以解释压力,本研究运用资源保存理论构建了一个被调节的中介模型。基于在两个时点面向233名员工收集的问卷数据,检验了领导绩效压 ...
作者:付景涛,刘路瑶,林涛,郭书聪 (海南大学管理学院;海南省公司治理研究院)
出处:海南大学学报(人文社会科学版)
关键词:国企党建;中心工作;信任理论;融入路径
摘要:国企党建融入中心工作的质量是评价和改进国企党建效果的关键,也是党领导的中国特色现代企业治理体系的需求。针对这一交叉学科问题,调研了四家国企采取的措施、取得的进展和存在的局限性。从理论和实践层面分析制约融入质量的成因,认为党建和中心工作是不同属性的任务,促进国企党建融入中心工作的实质是推动组织变革,需 ...
作者:付景涛,刘路瑶,林涛,郭书聪 (海南大学管理学院;海南省公司治理研究院)
出处:海南大学学报(人文社会科学版) 2021
作者:付景涛 (海南大学)
出处:海南日报 2015
作者:付景涛 (海南大学)
出处:海南日报 2015
作者:刘斌,付景涛,胡国柳 (海南大学管理学院)
出处:科研管理 2021
关键词:董事高管责任保险;内部控制;全面风险管理;产权
摘要:董事高管责任保险与企业内部控制体系构建的主要功能均为风险控制和管理,具有目的和逻辑上的一致性。本文运用中国A股主板企业2011至2015年度董责险、内部控制及财务数据,检验投保董责险同内控体系构建完善程度暨内控水平之间的内在联系、调节效应和作用机理。检验结果表明:第一,投保董责险的企业具有更高的内部 ...
作者:林肇宏,黄伟业,张靓婷,付景涛 (海南大学管理学院;海南大学经济学院)
出处:华东经济管理 2020
关键词:跨文化适应性;心理韧性;文化差异;外派工作绩效
摘要:随着我国企业对外直接投资日益增多,如何避免员工外派工作的低绩效和高失败率是当前研究的热点。文章基于心理韧性发展框架和情境力量理论,探讨了跨文化适应性通过心理韧性对外派员工工作绩效的影响,并使用改进后的文化距离指标分析了国家层面文化差异的跨层次调节作用。研究数据基于20个东道国的181名外派人员,多层 ...