作者：张尔升，胡国柳 （海南大学经济与管理学院　　海南海口　　（570228））

出处：中国软科学 2013

关键词：地方官员；产业结构高级化；区域经济；个人特征；企业背景；专业禀赋

摘要：随着中国产业结构的不断调整,产业结构高级化将是必然的趋势,它将成为推动中国经济增长的新引擎.在中国实现产业结构高级化过程中,地方官员的作用是不容忽视的,如何定量识别地方官员的影响?本文以第二产业增加值占GDP比重为产业结构高级化的标志,构造了1992-2007年间中国省委书记省长与其相匹配的面板数据 ...

作者：曾峰，陆红专，胡国柳 （海南大学经济与管理学院）

出处：当代经济 2015

关键词：农业科技；推广服务；体系构建；海南

摘要：随着国际旅游岛建设的深入和解决“三农”问题力度的加大,海南农业科技推广服务体系面临的机遇与担负的责任日益突显。本文分析了海南农业科技推广服务体系存在的主要问题,提出应当抓住机遇、及时完善海南农业科技推广服务体系的政策建议。

作者：胡珺，胡国柳，汤泰劼 （暨南大学管理学院；海南大学经济与管理学院）

出处：财务研究 2016

关键词：董事高管责任保险；治理效应；研究现状；未来展望

摘要：发端于欧美等成熟资本市场的董事高管责任保险公司治理理论日臻完善,但是否适用于处于经济转型期的中国市场仍值得进一步探讨。本文试图从一个逻辑一致连贯的角度,对已有的董事高管责任保险公司治理相关理论进行回顾与评述。首先,以董事高管责任保险的公司治理角色为切入点,剖析董事高管责任保险公司治理的理论基础;其次 ...

作者：胡国柳，刘向强 （海南大学经济与管理学院）

出处：财贸研究 2011

关键词：过度自信；企业投资；企业融资；股利分配

摘要：行为金融学在放宽理性经济人假设的基础上,分别从投资者非理性和管理者非理性视角研究金融投资和企业决策。基于管理者非理性视角,从企业投资决策、融资决策以及股利分配决策等方面总结了管理者过度自信影响公司金融行为的研究成果,并就这一领域未来的研究方向提出了建议。

作者：余灼萍，胡国柳 （海南大学经济与管理学院）

出处：会计之友 2011

关键词：董事会特征；盈余管理；Jones模型；行业竞争性差异

摘要：文章利用修正的Jones模型来衡量样本公司的盈余管理程度,并建立模型研究在不同竞争性行业中盈余管理的差异性。结果表明,我国上市公司盈余管理在不同竞争性行业之间存在明显差异。文章还对上市公司的董事会特征与盈余管理行为是否存在关联性进行实证检验,结果表明独立董事比例、两职合一性与盈余管理不存在相关关系; ...

作者：胡国柳，李伟铭，蒋顺才 （海南大学经济与管理学院；财富证券）

出处：财经科学 2011

关键词：利益相关者；股利政策；现金股利；代理关系；博弈

摘要：本文以股权分置改革为背景,利用2004—2008年中国上市公司经验数据,从代理冲突和博弈的角度分析了利益相关者与股利政策之间的关系。研究表明,我国上市公司利益相关者各方在股利分配上存在政策博弈现象。博弈的结果表现为具有控股股东的公司比其他公司具有更高的现金股利支付率;具备再融资条件的公司比其他公司具 ...

作者：胡国柳，李伟铭，张长海，蒋顺才 （海南大学经济与管理学院；西南财经大学博士后流动站；财富证券）

出处：财经理论与实践 2011

关键词：股权分置；公司治理；股利分配；股票股利

摘要：以2004～2007中国上市公司为样本 ,应用 LOGISTIC回归对-股权分置改革前后我国上市公 司股利分配决策进行理论与实证分析。结果表明 ,股权分置改革后 ,我国上市公司发放股票股利呈现增多的 趋势 ,第一大股东、第二大股东持股比例越高 ,以及董事会人数...

作者：胡国柳，李少华 （海南大学经济与管理学院）

出处：科学决策 2013

关键词：董事会会议；董事会勤勉；过度自信；过度投资

摘要：选取深沪A股上市公司2006-2010年数据为样本,对董事会勤勉及管理者过度自信与企业过度投资的关系进行理论与实证研究,分析了董事会勤勉对企业由于管理者过度自信所导致的过度投资的治理效应.结论表明:董事会勤勉与企业当年过度投资水平不存在显著相关性;董事会勤勉度的提高也不能改善企业下一年过度投资状.. ...

作者：曾春华，胡国柳，胡秀群 （海南大学经济与管理学院）

出处：商业会计 2014

关键词：股权分置改革；终极控制股东；两权分离；并购绩效

摘要：本文以2004-2009年我国上市公司的股权收购、资产收购以及直接吸收合并等扩张性并购事件为研究对象,实证检验我国股权分置改革对公司治理效应及公司并购绩效的影响。研究结果表明,股权分置改革有助于提高公司并购绩效,同时在一定程度抑制了两权分离对并购绩效的负面影响,这是因为,股改通过协调大小股东之间的利 ...

作者：胡国柳，孙楠 （海南大学经济与管理学院　　海南海口　　（570228））

出处：财经论丛 2011

关键词：管理者；过度自信；内涵；度量；影响因素

摘要：近年来,管理者的非完全理性对公司财务决策所造成的影响引起了学术界的重视,公司行为金融研究获得了长足的发展。其中最难以克服的管理者非理性行为是过度自信,它被称为认知心理学中最稳健的发现。目前的研究主要集中在对管理者过度自信存在性的验证、过度自信度量指标的甄选、过度自信对公司财务决策的影响及过度自信的纠 ...