作者：胡秀群，胡国柳 （海南大学经济与管理学院）

出处：财会通讯(综合版)(下旬刊) 2012

作者：韩葱慧，胡国柳 （海南大学经济与管理学院；西南财经大学博士后流动站）

出处：吉首大学学报·社会科学版 2010

关键词：管理层规模；会计信息质量；股权分置改革

摘要：从上市公司会计的多个信息披露的角度入手,构建了一个会计信息质量的综合指数,采用多元回归分析的方法对我国上市公司管理层规模与会计信息质量之间的关系进行了实证研究,并分析了股权分置改革的实施时上述相关关系的影响.研究结果表明:在股权分置改革前后,董事会规模、监事会规模与会计信息质量之间的关系并不一致;独 ...

作者：胡国柳，陶兢强 （海南大学；海南大学经济与管理学院）

出处：科学决策 2011

关键词：资本结构；影响因素；综合发展水平

摘要：论文通过因子分析法研究地区差异性是否会造成资本结构影响因素存在大小和方向上的不同。研究结果表明盈利能力对东部、中部和西部地区上市公司的影响方向一致,而成长性因子、资产运营能力因子、企业规模因子、偿债能力因子、资产担保价值因子对各地区上市公司资本结构的影响大小和影响方向存在差异,并且这种差异性具有明显 ...

作者：唐晓敏，胡国柳 （海南经贸职业技术学院；海南大学）

出处：财会通讯 2012

关键词：农业上市公司；现金持有量；负债融资；非流动负债；商业信用；股权融资；债务融资；负债水平；负相关；信息不对称

摘要：一、引言融资即一个公司的资金筹集的行为与过程。根据啄食理论,公司选择融资顺序为:内源融资——债务融资——股权融资,其原因在于对财务信号和信息不对称的考虑。有学者认为,我国上市公司的融资方式以股权融资为主,其融资顺序为股权融资——留存收益——负债融资,与\'啄食理论\'相悖。纵观公司现金持有与负债融资 ...

作者：Xiu-qun Hu，Rong-shen Lv，Guo-liu Hu （Department of Management and Economic, Tianjin University；School of Economics and Management, Hainan University；School of Management, Tianjin University of technology）

出处：2012 IEEE 19th International Conference on Industrial Engineering and Engineering Management(IE&EM 2012) 2012

摘要：Considering the individual characteristics of chairman and organizational environment, this paper constructs a comprehensive evaluation index as proxy ...

作者：Zhaohong LIN，Guoliu HU，David Broadstock （School of Economics and Management, Hainan University；Research Institute of Economics and Management, Southwestern University of Finance and Economics (Liulin Campus)）

出处：“创新：协作与共同创造”：泛太平洋管理学会第29届国际年会 2012

摘要：Based on the resource-based view of the firm,this paper proposes a linking model of HR outsourcing and firm performance.In contrast to the majority of ...

作者：唐晓敏，胡国柳 （海南经贸职业技术学院；海南大学）

出处：财会通讯(综合版)(中旬刊) 2012

作者：胡国柳，蒋国洲 （海南大学经济管理学院　　海南海口）

出处：财贸研究 2004

关键词：股权结构；公司治理；企业业绩

摘要：在充分考虑股权替代变量之间可能存在多重共线性问题的基础上 ,本文对股权结构在公司治理中作用的各种理论假设进行了检验。研究发现 ,经理人员持股比例与上市公司业绩相关性不显著 ;国有股比例与上市公司业绩显著负相关 ;法人股比例与上市公司业绩正相关 ;社会公众股比例对公司财务业绩的影响虽然是负面的 ,但极 ...

作者：胡秀群，胡国柳 （天津大学管理与经济学部；海南大学经济与管理学院）

出处：燕山大学学报(哲学社会科学版) 2012

关键词：行为财务学；高管过度自信；高管过度自信的度量；研究综述

摘要：过度自信从本质上来说是高管的一种心理特征,对其更准确的度量是当前行为财务学领域研究其影响的关键和难点。文章就高管过度自信心理偏好的成因及度量方法进行了文献梳理及评述,并指出今后在高管过度自信及其度量方面需要进一步研究的问题:深入挖掘高管过度自信心理偏差存在的主要原因;建立高管过度自信的综合评价指数。

作者：胡国柳，黄景贵 （海南大学　　海南海口）

出处：商业经济与管理 2005

关键词：股权结构；公司治理；股利政策

摘要：本文从公司治理视角出发,以中国上市公司为样本,对股权结构与企业股利政策关系进行了理论与实证分析。结果表明,管理者持股比例、股权集中度(包括第一大股东持股比例)与现金股利支付率显著正相关;国有股比例与现金股利支付率正相关;法人股比例和流通A股比例对现金股利支付率的影响可能是负向的,且极不显著。